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我在一家公司工作了5年,两年前升职为职员,工作一切正常,突然一天公司实行降本控制,把我从职员降为员工级,工资也降低了,请问这样做符合劳动法吗?
合同纠纷
2016-04-11 23:16:47
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律师解答共有6条
你好,如果你没有任何过错的情况下,公司对你降职降薪是不合法的,如果你不想在这家公司继续工作了,可以收集相关材料申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿
追问:
请问需要收集具体哪些资料呢?能否详细解说一下。谢谢。
陈明晓律师
2016.04.11 17:35:28 解答
公司的行为是违法的
国晖武汉分所律师
2016.04.11 16:48:57 解答
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不符合
追问:
请问不符合劳动法具体那一项?能否具体讲解一下?遇到这种事情我应该怎么处理?
解答:
晚上电话,现在忙。
肖革文律师
2016.04.11 15:23:47 解答
不合法,可以到劳动局投诉。
追问:
请问违反了劳动法具体那一项呢?能不能具体讲解一下?我应该如何处理这种事情?谢谢!
解答:
公司不能无故变更职员工资
王丽媛律师
2016.04.11 16:08:54 解答
可在律师指导下,被迫辞工, 并主张经济补偿金。。
石国胜律师
2016.04.11 16:20:58 解答
这是不符合劳动法的,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同支付经济补偿金,希望我的回答可以帮助您!
唐瑭律师
2016.04.11 23:16:47 解答
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