法律咨询
职工患病或非因工负伤,超出的医疗期该怎样处理?
劳动纠纷
2016-04-12 16:18:10
共有2位律师解答
超出医疗期的,按照病假处理
你好,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇
工伤索赔
23904
职工生病或非因工伤医疗期的治疗规定
得结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
车辆违章查询后应该如何进行处理
车辆违章查询
证明事实婚姻的证据有哪些
事实婚姻证明
职工患病或非因工负伤
劳动部门受理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
01:46
2345
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
事实婚姻证明
患病或者非因工负伤,规定的医疗期
病情未定为止!!
人咨询过
继续咨询
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,支付
人咨询过
继续咨询
劳动者患病或者非因工负伤
在医疗期内,发放按一定比例的基本工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
连续加班九天是否符合劳动法的规定
连续加班九天需审视。如确需加班,应遵守《劳动法》规定,每日不超三小时,每月不超三十六小时,并支付加班
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
今天早上微笑行动没有通过,公司要求罚款1000这样合理吗?
您好,是否事先有约定
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
人咨询过
继续咨询
我在北京找了一份保安的工作,签了合同,人家让体检,结果体检完
如果保安公司同意退体检费但迟迟不执行,你可以采取以下措施:首先,尝试再次与保安公司协商,明确退款的时
人咨询过
继续咨询
顾客买到过期的回去找公司决定罚款一人五百,根经理协商后无果,
除了申请劳动仲裁和向劳动行政部门投诉外,您还可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果
人咨询过
继续咨询
04年事业单位辞职的相关文件规定
事业单位辞职的常见处理方式包括提交书面辞职申请并等待批复,同时按聘用合同规定办理相关手续。选择处理方
人咨询过
继续咨询
医院医疗事故赔偿协议书
合同范本
324
医疗纠纷调解协议书样本
足彩缩水
324
医疗协议书范本
合同范本
324
医疗司法鉴定申请书
合同范本
324
关于报销医疗费的申请报告范文
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
番禺区律师
番禺区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师