在公司上班一个月了，当初进来的时候只是在入职表上签字了，她在入职表上说是要做满一年才能辞职，（注:做满一年辞职是他自己加上去的），我现在觉得赚不了钱想走他不让我走。没有正式的劳动合同。这种情况算违法吗，有没有支付双倍工资的道理。
其它综合
2016-04-14 11:18:07
共有4位律师解答
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不合法，试用期内提前3天可以解除劳动合同，试用期满可以提前30天以书面形式解除劳动合同追问：谢谢你了，可是我现在就想走能走吗？并没有跟他签订劳动合同据说劳动法上面规定没有签订劳动合同的话随时都可以走的。
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关键看入职申请表是否具备劳动合同的要素～追问：入职表上面好像就只有他自己加的一个要坐满一年，而且好像是入职表根本不能代表劳动合同的。
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试用期内提前三天通知单位即可离职，协商不成，可向劳动局投诉或申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
