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刚进工厂一个月零七天，其间做错一个零件，老板要扣我工资，不想干了，老板要求月底才能结工资。不晓得这违不违法，我到底要承担多少份额，能不能直接拿到工资。

劳动纠纷

2016-04-09 22:16:57

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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