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公司在2016年春节后说取消焊接车间,春节前是使用了我的焊工证,合同约定岗位是焊工,要给我调岗,声称我除了焊接以外去其他车间都只能从学徒做起,饭补房补要取消,工资还要下调,这种情况我可以先申请仲裁吗,要求解除劳动合同,给付经济补偿吗。我在那里工作近5年.请师傅们指点。谢谢。我胜任焊接车间的工作

合同纠纷
2016-04-11 13:55:27
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