员工A在职期间使用公司设备，于上班时间拍摄素材，在离职后私自使用此素材进行商业活动。A在同公司签订的合同中无保密协定，且公司再其离职后没有支付保密费用，这种情况A有没有责任，公司可以索赔吗
其它综合
2016-04-09 20:49:21
共有4位律师解答
-
A公司只有对该素材拥有专利所、商标权、版权等，法律保护的专有权的，才能向该员工索赔。追问：上述的素材是公司的员工用上班时间利用公司设备制作完成的，该员工私自使用此素材进行商业用途，是否合法？如不合法，公司是否可向该员工索赔？公司在制作好素材后并没有发表，只是在电脑中存有源文件，您所说的素材的专利、商标、版权等，法律保护的专有权，该素材是否拥有？
-
你好，可以。追问：应该是以什么理由索赔？是违反保密协议？合同中没有这一项啊？还是A盗用公司素材？ 索赔的金额应该是多少？有木有标准？
-
你好 有责任 侵权追问：应该是以什么理由索赔？是违反保密协议？合同中没有这一项啊？还是A盗用公司素材？ 索赔的金额应该是多少？有木有标准？
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
