法律咨询

入职不到一个月，没有签劳动合同，公司可以随意解聘吗？

劳动纠纷

2016-04-28 21:50:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

入职半个月，未签合同，可以马上解除劳动关系吗

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

广东职工劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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上班满一个月，没签劳动合同，可不可以随时辞职

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没有满一个月，公司原因被辞退，没有签劳动合同，不给工资怎么办

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没有签劳动合同，可以辞退我吗？

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如果用工单位没有与我签订劳动合同，而随意辞退我，该怎么办？

要求支付二个月工资。

员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写？

公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职

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