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您好,我在一家公司做销售工作,我们销售人员没有底薪,,全靠销售提成。公司规定了每个人每月必须完成规定的销售额,如当月完成规定任务低于80%,则每月扣1000元,若完成销售任务低于60%则每月扣2000元,请问公司的规定合法吗?这种考核办法也就是公司几个副总开会商定的 5

合同纠纷
2016-04-07 17:13:35
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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