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国语企业改制时个人未与原单位解除劳动关系协议书，劳动关系是否存在，本人并未签字由别人代领了补偿金算是

其它

2016-04-06 09:56:08

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

2001被迫签署与单位解除劳动关系的表，当时单位没给我经济补

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

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购置税缴纳

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买二手车购置税怎么算

车辆购置税

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没有签解除劳动合同书，但领了钱，算不算已解除了劳动关系，是国

您好，可以申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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02:27

承揽合同算劳动关系吗

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单位改制自愿签订解除劳动关系，一次性补贴，没签的也没领补贴，

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

未签订劳动合同，单位解除劳动关系

法律规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月之内与劳动者签订书面劳动合同，否则可以要求

单位改制时职工未与单位签解除劳动关系协议，是否解除劳动关系

你好，不能视为解除劳动关系

我与原企业是否属于劳动关系

1、你和你的企业属于劳动关系，企业应该赔偿你13个月的工资； 2、应该为你补办社会保险。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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个人与单位解除劳动关系能否得到补偿金？

1998年与单位解除劳动关系?咋办的？现在再提请求，时效会有障碍。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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合同条款的常规涵盖范围有哪些

合同条款常规包括当事人信息等八项。具体操作为：明确双方信息，确保准确无误；明确合同标的，避免歧义；确

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协商康复训练机构退费问题，可先与机构沟通，指出霸王条款的不合理性，提出退款要求。若机构拒绝，可寻求消

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合同的签订日期和生效日期是否要一样

可以不同。合同签订时即成立，一般即时生效；也可约定具体生效时间或条件，如完成审批后生效。不同情况选择

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你好，这是可以起诉的

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我被一个学ps骗签了合同，现在想退他们吞吐吐

您好，协商不成，起诉维权

合同中乙方全部费用自负包括那一些？

合同费用负担不明确时，可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定，一般按《民法典》规定，由

我在培训机构学化妆不想学了，合同上写的不予退还

除了民事诉讼，您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题：1. 向消费者协会投诉，寻求其帮助和

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