法律咨询

公司不按国家法定节假日放假。也不给相应的工资补贴。要去哪个部门投诉，打哪个电话投诉

劳动纠纷

2016-04-04 06:40:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家法定节日不加班算旷工吗

法定节假日不给加班费，应该向哪个部门投诉

用人单位不发过节的加班费是不合法的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，需要向其支付不低于其日

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拖欠农民工工资找哪个部门

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放假期间没有一分钱的工资，这样合法吗，如果不合法我该向哪个部

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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公司节假日不放假，没有3倍工资??2、年假??4、是否违反了

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

监理部员工加薪申请报告

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老板不给我上保险，法定节假日上班也不算双倍工资，碰到这种事情

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

国家法定节假日上班公司不给工资到哪投诉

劳动部门。

节日加班的话，不给加班费，可以到劳动局投诉吗

当然可以，向劳动监察大队投诉，如果无效可以申请劳动仲裁。

这边很多企业法定节假日不放假，而且没有加班费，打劳动局电话投

你好你需要到劳动部门投诉才可以！

法定假日工作不按劳动法规定给付工资到哪个部门投诉？

因此解聘可以申请劳动仲裁。

如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章，会影响我的毕

伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决

老板说只给一半工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

有什么办法让员工直接走人，不用自己掏钱

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