你好，我于2015年11月份在厂里上班受伤，去劳动局做了工伤认定，经鉴定为10级，我受伤前工资为4千多一个月，现公司说要按最低工资标准算，我该怎么办？
劳动纠纷
2016-04-07 20:08:54
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您好，应按实发工资计算，协商不成，可申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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可以按实际工资赔偿
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我于2015年11月份在厂里上班受伤，去劳动局做了工伤认定，经鉴定为10级，我受伤前工资为4千
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