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春节放假期间的带薪工资是怎么算的，我们公司只支付了一半，这样合理吗？

劳动纠纷

2016-03-30 17:04:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4535

春节期间没有三倍工资的假期合理吗？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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元旦放假工资怎么算

劳动合同纠纷 3445

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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春节公司放假20天，公司现在不给支付值班工资，这样合理吗？

根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

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我属于固定工资，春节放假15天，要扣除我们法定节日外休假的工

第三条　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20

公司只支付了基本工资给我，请问这样合理吗？我们春节放假15天

可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付

公司十一放假三天，剩余两天以调休形式补给我们，工资按平时上班

您好，按照规定十一的法定假日是7天，所以如果在假日上班可以请求三倍工资。

我想咨询一下春节放假，然后工资只有平时的百分之五十，这样合理

你好，可以向劳动监察大队举报，要求发放工资；若没有效果，可以直接申请劳动仲裁，以维护合法权益

不支付放假期间的工资合理吗？

可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉

投诉劳动监察大队有用吗？

向劳动监察大队投诉

我向公司解雇赔偿，但在辞职证明书上写道，现在我已经解除了与公

您好，申请劳动仲裁

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

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我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离

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