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新入职员工上班不满7天,入职时书面声明工作不满7天自愿放弃工资,公司可以不予发放吗

合同纠纷
2016-04-03 20:09:07
共有13位律师解答
  • 你好,工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
  • 您好,已经建立劳动关系,该约定违反法律规定无效。
  • 已经建立劳动关系,该约定违反法律规定 无效
  • 已经建立劳动关系,该约定违反法律规定无效。
  • 你好,这是不可以的。
  • 你好,不可以。
  • 该约定违反法律规定无效。
  • 你好,需要发工资,协商不成,建议申请劳动仲裁
  • 您好,这是违法的,应该按照工作时间支付劳动报酬。
  • 你好,不可以的。可以向劳动监察部门投诉。
  • 你好,可以不发工资
  • 您好 一般不能
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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