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新入职员工上班不满7天,入职时书面声明工作不满7天自愿放弃工资,公司可以不予发放吗
合同纠纷
2016-04-03 20:09:07
共有13位律师解答
你好,工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
您好,已经建立劳动关系,该约定违反法律规定无效。
已经建立劳动关系,该约定违反法律规定 无效
已经建立劳动关系,该约定违反法律规定无效。
你好,这是不可以的。
你好,不可以。
该约定违反法律规定无效。
你好,需要发工资,协商不成,建议申请劳动仲裁
您好,这是违法的,应该按照工作时间支付劳动报酬。
你好,不可以的。可以向劳动监察部门投诉。
你好,可以不发工资
您好 一般不能
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