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律师您好,我在一家私营企业上班,第二个月公司就和我签了一份合同,没有任何保险之类的福利待遇,也没有给我上任何保险,直到一年零五个月以后才和我签了一份正式一点的合同,同时给我上了保险,但这种情况只维持了7个月,现在公司以没多少活为理由把我辞退了,我想问律师,我能把一开始和公司签的合同视作无效合同,向公司索要11个月的工资赔偿吗
其它综合
2016-04-03 20:29:01
共有11位律师解答
可以携带合同来律所面谈,公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
签过合同了,你可能没机会了。
追问:
但那个合同的条款都不符合法律规定呀,而且也只有一份,跟公司要,他们都不给,这个合同能生效吗
解答:
你签过字了,合同会对你不利。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
你可以向当地的社保局投诉举报。
不行,只能要求补交保险
你好,可以的,建议提起劳动仲裁
建议申请劳动仲裁来维权。。。
您好 一般不能 您可以主张违法辞退双倍经济补偿金
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