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我是公司内部员工,因内部考核不合格说要优化,任何补助没有 我在公司9年工龄了 请问怎么要补偿
其它综合
2016-03-30 09:03:48
共有4位律师解答
优化是什么意思?根据法律规定不能胜任工作的需要调岗,仅凭一次考核不合格,不能进行辞退,若单位违法解除劳动合同,需要支付你赔偿金。
是否辞退,如果辞退补偿9个月工资
可以要求补偿。
单位如有违法行为,可以解除劳动合同,主张经济补偿金。
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