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劳动法中不与劳动者签订合同怎么处罚

合同纠纷

2016-03-29 16:59:06

看时间计算，1月以内要签订，否则之后的11个月不签订的话是支付双倍工资，一年以后视为签订了无固定期限劳动合同。
双倍工资
可以要求用人单位支付双倍工资。
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你好，你可以申请劳动仲裁，索要未签订合同期间的双倍工资，并可以要求加班费。

请问根据新劳动法在劳动期间用人单位没有与劳动者签订劳动合同,

申请仲裁吧，也可直接来电咨询我，满意请点击采纳

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