今年2月末老板因我孕五个月了，怕我出事，叫我不要来上班，我不肯，老板说最多做到下个月，也就是3月份。我上班的地方是私人公司，没签劳动合同，但是有打卡，有交医社保，我已经在这上班有11个月了，我也是听朋友说可以告他，我从没打过官司，不知道值不值？
劳动纠纷
2016-03-29 13:39:23
共有5位律师解答
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1、有交社保就证明存在劳动关系，可以去申请劳动仲裁
2、没有签订劳动合同可以获得二倍工资
3、怀孕期间被辞退可以要求公司支付赔偿金。追问：劳动仲截去哪里申请解答：看你公司的注册规模，如果500万以上去市劳动仲裁。如果500以下去区里的劳动仲裁。劳动仲裁具体地址可以百度或者114查询。如果要请律师可以来电咨询相关费用。追问：获得的2倍工资是从哪个月算起？像这种情况的律师费用是多少？ -
您好，可以先到当地劳动侦察大队投诉
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可以要求支付双倍工资。追问：是最后一个月双倍吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
