法律咨询

单位半年后与我签订劳动合同，我一年后辞职了，我现在可以就半年没签合同申请赔偿吗

劳动纠纷

2016-03-26 11:41:16

不可以。。。。。
可以主张权利
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我辞职一年后三年没签劳动合同了。

《劳动争议调解仲裁法》：　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

和公司签了合同后可以辞职么

劳动合同纠纷 37700

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

你好，我在单位上班一年，头半年没有劳动合同，后半年签了半年合

即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

一年未签订劳动合同，一年后单位与我补签了劳动合同，可是半年后

关于合同补签，一般说，补签的劳动合同的履行时间应以最后签订的时间为准，用人单位自用工之日起超过一个月

我和公司签了一年的劳动合同，过到一年公司提前一个月通知我，下

中华人民共和国劳动合同法实施条例　第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用

工作三年，没签合同，保险最后一年交了，辞职后可以申请补缴吗

建议咨询当地社保局。

我和单位签订二年合同，干了一年一个月，单位要辞退我，应该怎么

您好，赔偿2个月的工资。

我在单位工作差两个月两年，但一直没有签订劳动合同。原因是公司

可以劳动仲裁，你还可以要单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资

签两年劳动合同后只干了半年，现辞职可以吗

提前一个月递交辞职报告，可以辞职

我们打算今天离职刚刚停止店铺店铺是不给工资请问这个合法吗我们

不合法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与雇主协商，若无果则向劳动监察部门投诉，最后可

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

一位同事已经申请辞职，这些员工有年终奖金吗？员工a建议在1月

申请劳动仲裁为好的

我工作了半年左右一直没有签合同这突然通知我倒闭了。会有补偿吗

您好，有补偿。如公司倒闭且未签劳动合同，员工可以根据工作年限要求公司支付相应的经济补偿。具体操作如下

个体工商户员工享有法定节假日吗

个体工商户员工享有法定节假日，通常处理方式包括正常休假、支付加班费或调休。选择哪种方式应基于员工意愿

北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有

合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍，一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工

厂里面没有上六休一合理吗

你好可以向公司主张加班费

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

赤峰律师阿鲁科尔沁旗律师敖汉旗律师巴林右旗律师巴林左旗律师喀喇沁旗律师克什克腾旗律师林西县律师宁城县律师翁牛特旗律师红山区律师元宝山区律师松山区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权