我在公司上了四个月的班，最忙的时候我加班工作，现在不忙了公司要裁员，说我没上满一年只能赔偿月工资的一半，我该怎么办？我们签合同了，到合同没有这一项。
其它综合
2016-03-30 20:22:33
共有13位律师解答
-
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何约定的。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
