我在公司坐满2年3个月了,现在公司要辞退我,说只赔偿我一个月底薪,(我来公司上班,工资的三分之一都靠加班)合不合理
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1、如果你没有违反法定解除劳动合同的情形和公司规章制度的辞退规定,用人单位辞退你是违法解除劳动关系,你有权要求用人单位对你工作年限的经济补偿金,即相当于二个半月的工资;和未经预告解除劳动合同的经济补偿金,即相当于一个月的工资,共计三个半月的工资。
2、根据《关于工资总额组成的规定》第四条第(五)项规定,工资包括加班费。你工资的组成有三分之一是加班费并不违法。
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您好,对方违约是不合法的,可以请求经济补偿金,按工作年限计算。
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2个半月
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。