问下，我太太现在在哺乳期间，合同到今年6月哺乳期也到今年6月，因为要带孩子就从去年10月产假休息完之后开病假单休息到现在，（每月一次）。公司现在怀疑她病假单是假的，如果公司发现我太太这病假单是假能开除我太太吗？如果开除我太太能问公司补偿N+1吗？这是第1胎，我太太工作3年了
合同纠纷
2016-05-20 06:33:10
共有6位律师解答
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如果这病假单是假，能开除，无须补偿或赔偿。
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如果是假的可以开除不赔偿，劳动法
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您好，哺乳期是不能开除的追问：另外我方离职能要求公司n1嘛？公司会让我方赔偿嘛？解答：您自己离职吗解答：自己离职没补偿的，当然协商的除外。
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