老板以你表现不好，一会说你同事不合作，一会说你工作不认真，无理给我炒了。应如何得到倍尝，多名同事都是这样。
合同纠纷
2016-03-27 17:12:55
共有3位律师解答
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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向劳动部门投诉或申请仲裁
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涉嫌非法解雇，可主张赔偿金，建议申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
