因为长期在机器躁音下工作，导致耳朵一边听力下降为轻度，一边下降为中度。已经鉴定过确定是因为工作原因造成的，公司也承认鉴定书的诊断结果，现在公司要求私下解决，我现在应该怎样处理比较好，要求公司赔偿多少呢？我已经在公司上班差不多30年了，请求专业人士帮助。
劳动纠纷
2016-03-27 12:52:17
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
这种情形属于工伤，首先要到人力资源和社会保障局的工伤科申请工伤认定，等治疗完毕还要劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定以确定赔偿金额,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
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协商，那就叫企业提出个合理的方案，自己考虑自己实际提出自己的要求。最好是进行鉴定是几级，在依据等级进行协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
