你好，我想咨询一下工伤的事，我爸爸去年8月工伤，右脚骨折，伤残鉴定十级，至今没有痊愈，现在处理事故，外包公司按1800给12个月工资，雇佣公司给6个月按2000给，共计三万多，合理么？单位说不行就走法律程序，伤病期间没给我工资，向您咨询一下，
劳动纠纷
2016-03-25 08:06:54
共有3位律师解答
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 -
肯定不合理
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不合理，应按你受伤前实际工资，最低应该按工伤基数4000多计算工资，务工费也得要，要个6万以上没问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
