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公司没有提前通知被裁员了要求怎么补偿

合同纠纷

2016-03-27 22:32:43

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
协商不成，申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
按照工作年限双倍赔偿
你好，可以主张补偿，协商不成，申请劳动仲裁
您好没有正当理由辞退可主张经济补偿金
可以申请劳动仲裁，工作每满一年支付两个月工资赔偿
可以申请仲裁
违法解除劳动关系，可主张按照工作年限，每工作一年补偿一个月工资为标准乘以二，主张经济赔偿金
您好！一般是一年一月的经济补偿。
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