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您好，请问一下，2016年2月份，春节照常休息，只出勤了8天，假如应发工资3000一月，该怎么算

其它综合

2016-04-01 20:06:29

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，按照合同约定
按照合同约定办理。
按照合同约定
你好，按照合同约定办理

解答：你好，按照合同约定办理
按照实际劳动的日期发放。

追问：谢谢，是这样的，每个星期工作五天，供暖这段时间是按日计算，一员工就出勤了8天，他说少算了3天，应该加上春节那三天，是这样吗？
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北京市盈科律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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