我是一名2015届毕业生，于2015年八月底找了一份早教老师的工作，2016年1月份进行了培训，但是3月18号单位要我签订保密协议，我也不太清楚，就签了，后来觉得这个协议会绑定我，想找单位要回来，但是不给，我就想辞职，辞职的时候老板说要我补回培训的费用，应该给她补回吗？保密协议就单位留了一份，有印章，我的手印，但是看到网上说保密协议里应该写上如果我替用人单位保密的话，我在离职以后需要用人单位向我支付保密费用，如果没写并且也不支付的话保密协议就无效，是这样吗？
其它综合
2016-03-22 10:53:58
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律师解答共有2条
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你好，单位应该给你支付保密费，但是对于培训费用，你也应该支付单位！追问：没有签订劳动合同，剩余工资单位应该支付给我吗
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这个问题需要根据协议具体分析追问：协议就只有一份，在用人单位那里，而且保密协议里面没有写到如果我保密，在离职以后会支付我保密费用，这样的协议有效吗
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