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您好 我是2015届的本科毕业生,今年三月份找了一份工作 公司要求立即入职 我就在3月23号正式开始在公司上班 随后和公司签订了三方协议和劳动合同,三方协议规定报到时间是七月份 违约金2000 现在我想辞职,公司说没有学校的报到证 算我三方违约需要赔偿2000违约金并且5月份工资不发,请问这样合法吗

劳动纠纷
2015-05-18 20:23:57
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