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我在公司工作了3年多,12年7月12日入职到现在,在3月19日被通知4月1日要自已找工作不再支付工资,按劳动法怎样赔偿才合理?
其它综合
2016-03-23 07:08:56
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律师解答共有5条
公司系违法解除劳动合同行为,你除了可以要求公司支付上班期间的工资外,还可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,即支付六个月的工资作为赔偿金。具体详情可联系我
钟经跃律师
2016.03.23 07:08:56 解答
可以主张工作一年赔偿两个月的工资,你需要收集公司辞退你的相关证据
追问:
合同2016年6月30日到期
解答:
这与合同什么时候到期没有什么关系
曾莉律师
2016.03.21 17:36:38 解答
合同什么时候到期?
追问:
合同2016年6月30日到期
薛书峰律师
2016.03.21 19:03:11 解答
赔偿每年2个月的工资。|
追问:
现在让我原来做销售主管去做促销队员工,降级降职,如果不同意能要求赔偿吗?
章法律师
2016.03.22 10:15:45 解答
应该会给三四个月的补偿金
杨凡律师
2016.03.22 16:02:30 解答
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