法律咨询

律师你好，我双足跟粉碎骨折，我没有签订劳动合同，我已经在该公司工作瞒一年了，受伤住院治疗时没按规定申请工伤，请问，还能按工伤处理吗？谢谢

劳动纠纷

2016-03-21 20:30:30

你好，不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。
你好，建议让单位为你申报工伤，如果单位不给申报只能走劳动仲裁的程序了
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我是退休工人，休息了两年，但一直在私营企业工作今年三川

企业员工有职业病的，因为职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下： 1、治疗工伤

无固定期限劳动合同最新范本

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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01:56

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

临时工没有签劳动合同

你好，我在私人单位工作，右脚趾骨折第三、第四脚趾骨折，刚入职

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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你好，我在私人单位工作，右脚趾骨折。我在工厂工作才一周。我没

发生骨折建议先去做鉴定，按照鉴定结果来索要赔偿。如没有签订劳动合同可以按照人身损害要求对方赔偿，数额

劳动合同订立的条款

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你好，我11号在施工现场受伤，没有和承包商签订劳动合同，如果

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

我爸在郑州一个物流公司上班，脚跟摔骨折，由于没有用工合同，也

你好，可以的，建议申请工伤认定，希望帮到您

我爸在厂里上班腿摔骨折了，没有签订劳动合同，现在

要先录音取证，确认双方之间存在事实劳动关系。然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

工作期间腿摔骨折，没有签定劳动合同，住院期间和出院之后，应如

先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

休婚假的时候可以向用人单位提出离职吗

可以提出离职。操作建议：1.了解单位婚假政策，确保在有效期内申请。2.与单位沟通，明确离职日期和婚假

试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定

不符合。试用期应签劳动合同，若未签，用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资

学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办

按照学校的要求办理吧

公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复

针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主

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