法律咨询
试用期离职没做满一个月的,有按旷工算,扣去当天三倍工资的吗
其它综合
2016-03-20 09:19:23
共有2位律师解答
你好,不合法
你好 违法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7008
我还没坐满一个月,她说试用期扣三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
有公司规定员工未满一年离职扣三个月工资的吗?签合同上面也没有
你好,具体是什么事情
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我是暑期工,在酒店工作两个月,没有签订劳动合同,旷工一天 说
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
旷工三天自动离职,公司要扣三倍工资,还不给上月压得18天工资
公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷工若是没有
人咨询过
继续咨询
我在试用期,提出离职,说完单位第二天就不用我上班了,然后算旷
你好 申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2800
试用期旷工一天算离职吗
不算
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2010
试用期最后一天提出辞职,第二天办辞职算旷工么?
试用期需要提前三天辞职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
加载中