我在公司工作了12年，月薪6千多元。现公司没订单做，每月只发2030的最低工资。在这种情况下辞职，公司应不应该给我赔偿？
其它综合
2016-03-19 17:00:52
共有3位律师解答
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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自己辞职没有补偿，建议你跟公司协商。
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如果合同约定是月薪六千，则公司违法。可以公司未足额支付工资为由，提出被迫离职，要求补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
