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你好,我在上班的时候被烫伤,算不算工伤?如果算工伤的话,医药费和来回的路费都是全额报销吗?还有工资也是全额发放吗?为什么我店给出的结果是,工资发放百分之五十,医药费报销百分之八十,来回路费不报销,合理吗?
劳动纠纷
2016-03-19 12:59:36
共有2位律师解答
属于工伤的,可以要求发放全额工资的。
追问:
那医药费和路费呢?我上班了两天又开始伤口处疼痛,店里让我休息,但是算病假,没有工资,是这样吗?
不合理,应当发放全额工资。
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