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我是2月份16号提出的书面离职，然后做到这个月5号就有事就提前跟公司说过要走了。我2月份就请过半天的假，春节正常放假，然后其他时间都有在上班。离职前工作我都已经交接好了，但是没在提出离职后待满30天。劳动合同上说：“在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同”，上面并没有说提前走会扣工资，但是我刚才去问人事，她说由于我没待满三十天就走了，还差10天，所以扣我2月份的10天工资，这样可以吗？我应该怎么做？希望能得到您的帮助，非常感谢！

合同纠纷

2016-03-18 21:10:14

您好，法律是规定需要提前30天书面通知用人单位的。
要提前30天书面通知用人单位
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马俊哲律师

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