您好律师，是这样的，我和我老婆在江苏*有限公司苏州分公司各工作了7年之久，我的工作时间07.6--14.7.31，我老婆是09年到-15.12，在这期间公司没有支付加班费，因为**是承接移动公司的业务来经营的，属于营业厅的形式，我们上班时间都是11个小时或者12个小时，但是公司都是按照8小时的时间计算，之前我们有问过为何没有加班费，公司领导说是多劳多得，没有加班费这一说法，7年里我们没有年假，护理假、哺乳假。其中缴纳的社保也不是本公司的名字等等。加上我们年幼无知，不懂得相关劳动法的法律法规，导致最后的这样的一个结果。请问我们如何维权，请帮忙解答一下，万分感谢！
经济相关
2016-03-17 17:14:53
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