法律咨询

加班、事假、病假如何计算

劳动纠纷

2011-05-13 16:48:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32888

企业职工病假、事假期间如何支付工资

劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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收养能否休产假

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我是一家公司，我想向员工订立一些关于事假与病假的制度

可以制定相关制度，但不能与法律规定相抵触，且要通过民主程序、向员工公开及告知。建议委托律师处理。

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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