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我签订的是无固定期限合同，已工作了15年（外企），现公司解除合同给出的理由是企业亏损无法经营，赔偿金为N+1，这样合理吗
其它综合
2016-03-18 03:07:37
共有1位律师解答
是不合理的。可以申请劳动仲裁。
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