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我爸是保安公司聘请到工厂上班，在上班期间突发脑梗，（但劳动合同以过期，公司也没买保险）现以出院，但保安公司只说补偿500块！我想听听你们说法，要是打官司，有什么结果？

劳动纠纷

2016-03-18 15:02:30

按照劳动法不属于工伤，因此公司提出补偿属于合理合法的
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