法律咨询
公司要求签定一些规章制度，而这些制度是违规可以解除劳动合同
其它综合
2016-03-16 14:57:17
共有2位律师解答
签名后的规章制度属于合同的组成部分
你好，违反法律法规的条款是无效的
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