2016年1月辞职，要公司办理解除劳动合同书，一直到现也不给办理，2一月份在职时晚上安排加班我有事不能加，就按旷工处理并扣工资，我怎么解决此事，本来1月份的工资是2月18日发的，可是到现在都没发，求办法
合同纠纷
2016-03-16 10:11:04
共有1位律师解答
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你好，1、劳动者有权提前30天告知单位解除劳动合同，单位应在解除劳动合同时一次性付劳动者的工资并出具解除劳动合同证明；2、单位按旷工处理并扣工资的做法不合理，可向劳动监察部门投诉，或向仲裁委提起劳动仲裁解决追问：你好1我处理这件事请假了两天要求对方单位支付两天的误工费合理吗解答：误工费的主张很难得到支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
