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8月份，我被单位辞退，说我违反公司规章制度，但是一直没有给我办理离职手续，也没有给8月份工资，我可以要求单位赔偿吗？还有我工作2年了，只有第一年的时候签了合同，期满后单位没有续签，我可以要求单位赔偿吗？谢谢！

合同纠纷

2014-08-31 00:02:30

看单位有没有依据了，没有依据就是违法解除，你可以主张四个月的工资的赔偿金。
你好，可以的。
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