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公司运作不理想,想裁员,但是又不直接说,想用解除部门方法来让员工自己离开公司,从而不在给员工补偿,我在改公司连续干了9年了,合同有时候签了一年又隔了2年在签,目前又签订合同3年刚到半年时间公司要拆除这个部门,我们可以向公司要那些补偿。
其它综合
2016-03-20 17:54:12
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律师解答共有10条
主动辞职是无法要求补偿的,如果公司主动解聘,则可以要求经济补偿金。
臧梵清律师
2016.03.16 10:31:04 解答
关键要看劳动合同是如何签定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
田洪山律师
2016.03.16 01:09:29 解答
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
徐卫东律师
2016.03.15 17:58:33 解答
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您好,可以要求相应的经济补偿金。
李海江律师
2016.03.15 17:33:33 解答
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你好,可以申请劳动仲裁
宋超律师
2016.03.15 17:06:46 解答
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可以申请劳动仲裁
尚冰冰律师
2016.03.20 17:54:12 解答
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你好,公司做法不符合法律规定。可以提起劳动仲裁。
姚志斗律师
2016.03.15 17:07:20 解答
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
李建成律师
2016.03.15 17:14:29 解答
你好,可以要求支付经济补偿金,如若不行,申请劳动仲裁。
彭宇明律师
2016.03.15 17:16:20 解答
您好!可以申请劳动仲裁。
京佳律所律师
2016.03.15 18:29:06 解答
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