因为怀孕了身体不适，本月10号向厂里申请辞工，到经理却在离职日期写下个月30号，想在本月30离职的话就扣一个月的底薪，这样合理么？我想在本月底离职的话会扣多少工资？
婚姻家庭
2016-03-15 10:06:42
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你好，劳动者解除劳动合同提前三十日提出即可，即你的离职日期为下个月10号，若你本月30日开始休息的话应提出请假，从请假之日到10号的工资应扣除。追问：但经理说辞工了就不批假了，要是月底离职的话就扣一个月的底薪，这样扣一个月合理么？解答：你好，即使是要扣除请假期间的工资，实际上班天数的工资还是要照发的
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附上医院检查证明与单位协商吧
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