法律咨询

大部分丧劳待遇：我年龄56岁失业（工龄40年），经鉴定为大部分失去劳动能力。

劳动纠纷

2016-03-15 20:58:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一次性买断工龄50岁退休可行吗

17年经鉴定丧失大部分劳动能力

你好，需要进行鉴定

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动能力鉴定书丢了怎么办

劳动能力鉴定书丢了怎么办

01:14

民事权利能力始于几岁终于

民事权利能力始于几岁终于

民事权利能力几岁

民事权利能力几岁

四川省德阳市对完全丧失劳动能力的下岗失业人员，男53岁，社保

可以到55岁办理退休。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

01:35

限制民事行为能力人的年龄界限是多少

限制民事行为能力人的年龄界限是多少

我已年满52周岁，因突发脑血栓致残，且技能鉴定完全丧失劳动能

你好，直接就可以退，去社保局

我父亲今年55岁，工龄13年，今年腰椎受伤，经鉴定为部分丧失

咨询社保经办机构。

大部分丧失劳动力能申请退职吗？（女，37岁，工龄15年）

应当可以办理退职手续，由劳动者提出申请，单位办理。退职后享受工伤待遇。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？

1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法

你好请问具体情况是怎样的呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

离职前必须做一个月甚至更长时间，这合法吗？

员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

我在医院实习时是护士。我们必须加班。我们每天工作八个小时。0

你好，可以与学校协商处理此事

直播平台，属于合作关系合作合同中明确主播与公司不属于劳动，劳

您好，按照合同约定

您好！广州民营单位不给奖励假可以投诉吗？

我们可以坚持要求商家给予兑奖,不行的话可以打315或者工商投诉,严重的可以去法院状告。法律依据：《中

就是我昨天去干活

如果你错过了60日的仲裁申请期限，可以通过以下方式维护权益：1. 尝试与雇主协商解决；2. 寻求工会

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动仲裁律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师