工作两年三个月了，今天想离职，人事让我补签劳动合同，我签了怎么办？而且没上过保险，我还能要双倍工资吗？还有保险补偿，防暑降温啥的全没有
劳动纠纷
2016-03-11 20:58:52
共有3位律师解答
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。 -
可以要求支付经济补偿金的，补签之后就没有补偿金了。追问：那等于我要不了双倍工资了？解答：双倍要不了了。
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你可以没有给你上保险违反了劳动合同法的规定辞职，要求单位支付经济赔偿金追问：经济补偿金是双倍工资？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
