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请问广东东莞2016年度工伤死亡赔偿标准

劳动纠纷
2016-03-11 10:29:15
共有5位律师解答
  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 可以找律师面谈,,,
  • 按照全国平均工资支付总共20年的工资赔偿。具体金额要委托律师详细计算。如果是其他原因的死亡,可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。
  • 按照全国平均工资支付总共20年的工资赔偿,60多万元吧。
  • 可以主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等款项,可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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