我所在的单位年底发年薪，做为销售部门我们5个销售员没有，可是部门经理、主管销售的领导拿全额，现在只有我一个人提出异议，要求拿年薪，这个工作岗位是单位定的，我认为应该全单位基层员工应该 一视同人，只是部门分工不同，单位当时没有出台文件，现在只是领导说，按他说的执行，我该怎么办？
其它综合
2016-03-11 08:49:14
共有2位律师解答
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年薪是否发放发给谁需要依据单位规章制度，若没有依据则仲裁诉讼很难获得支持，我的建议是你可问问单位是否有相关规定，或者有利益分配规则，若有可提起仲裁，否则难以获得支持。追问：单位方面当年没有制定相关分配方案，我现在手上有单位发放年薪分配签字的表，到现在我没有签字，能否做为依据
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
