我是2015年3月6日上班的，试用期三个月，说好的6月份帮我交社保的，后面我问他也是说6月份帮我交了社保，社保卡也一直没给我，说没去领。直到我到班到12月底的时候才给我卡，我也没有去查，我上班到12月31日，发工资时12月份的个人社保部份也帮我扣掉了。2016年2月我在新单位准备交社保的时候，才发现，原单位在去年11月就帮我停交社保了，而且之前6月份交的社保，变成了8月份才交。我要求原单位补我这几个月社保的钱。他们不肯。我是做业务的，而且2015年我的业务提成一分都还没有拿到。请问这是合法的吗？
合同纠纷
2016-03-11 12:20:10
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律师解答共有3条
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不合法，可以向社保部门投诉。追问：我手上现在劳动合同也没有，当时要他们给，不肯，说是放那里有用，我就想着算了，如果去申请劳动仲裁有用吗？解答：需要其他证据证明。
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您好，建议投诉劳动监察大队追问：是不是直接去申请劳动仲裁？谢谢您
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可以申请劳动仲裁
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