会计给员工打工资打多了能不能要求返还，算不算不当得利
合同纠纷
2016-03-10 22:06:30
共有5位律师解答
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可以通过法院以不当得利的案由起诉，起诉前需搜集相关的证据如转账记录，员工前几个月的工资收入等，再准备一份诉状即可
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为不当得利，以公司名义起诉，员工工资签收条，转账记录追问：这个员工已离职 是2月份发的15年12月的工资时打重复了，3号下午发了一次，4号上午又发了一次。现在他总是推脱没时间去银行查拖延着。转账记录我这边可以查到两次转账同一金额，可是电子转账员工没有过来签签收条。解答：先搜集一些证据进行起诉
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能以不当得利要求返还
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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