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我是一家单位的，一名员工离职，但未到工资支付时间，我看钱不多，就先垫付了，但是发工资时这个员工的工资又发了一遍，现在去找他索还，他拒绝了，当时给他钱的时候他留有收条，公司统一发工资时有银行汇款凭证，请问这种情况我该申请民事诉讼还是劳动仲裁，民事诉讼的话应该怎么处理？谢谢

其它综合

2011-03-05 14:27:10

如果第一次没有公司盖章，就属于民事诉讼。
你可以向法院起诉，要求对方返还
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